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国家级成都经开区(龙泉驿区)2015-2016年度党政后备人才引进公告

发布时间:2015-11-06 20:23:16    浏览次数:201

    为全面贯彻落实四川省建设西部人才高地、成都市人才强市战略,汇聚国内外重点院校优秀人才,积极投身“世界级汽车产业城市、国际化生活品质城”建设,现就我区2016年度“百千万”党政后备人才引进有关事项公告如下:

一、引才范围:清华大学、北京大学、浙江大学、同济大学、吉林大学等国内重点985211院校和全球排名前100位的海外院校全日制应届毕业研究生(见附件)。

二、引才条件:

      1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,有志于从事党政公共管理工作。

      2、国内应届毕业研究生,须于2016731日前毕业并取得相应学历、学位证书(本科、研究生均为985211高校全日制毕业)。 留学归国研究生,须在20161231日前通过教育部留学服务中心学位认证(本科须为国内985211高校或全球排名前100位的海外院校全日制毕业)。

      3、获得校级及以上优秀毕业生、奖学金(院一等、校三等奖学金及以上)及担任学生干部(在校学生会任副部长及以上、院学生会任副主席及以上等同级别职务)的在同等条件下优先录取。

      4、硕士研究生年龄在27周岁以下(198911日及以后出生),博士研究生年龄在30周岁以下(198611日及以后出生)。

      5、中共党员(含预备中共党员)及有丰富社会实践经历者优先。

      6、身体健康,体检符合国家招录公务员的健康标准。

      7、上述招聘条件,针对紧缺急需专业,工作经历特别优秀的成熟人才经领导小组研究同意可适当放宽条件。

    三、有关待遇:

    (一)身份编制:按《事业单位人事管理条例》进行管理,全部解决事业编制,博士、硕士入职后分别定七级、八级职员(分别相当于正科级、副科级)。

    (二)职业发展:引进人才将优先作为“上挂学习、基层历练、外派学习、递进培养”的候选人。统筹建立“综合管理、专业技术”等职业发展多通道机制。

    (三)岗位安排:按照人岗相适原则,经双向选择定岗后安排到区级机关、重要部门、街道(镇)政府从事公共行政工作或专业技术工作。引进人才一经录用,最低服务期限五年。

    (四)经济待遇:提供在国内同级别公职人员中具有绝对竞争优势的薪酬待遇。此外,三年内向博士、硕士分别提供累计6万元和3.6万元的人才补贴。

    (五)住房安排: 三年内免费提供精心装修、拎包入住的高档人才公寓。

(六)配偶安排:凡被我区录用人才,对符合党政人才引才条件并通过考核的配偶,直接纳入人才引进范围;对愿意到我区重点企业工作的,优先推荐就业。

 五、考核流程:

    (一)网上申请

    我区将于20151020日全面启动引才考核工作,请有意向的人才尽快登录国家级成都经开区(龙泉驿区)2016年度引才官方网站(http://join.lqyrcb.com/),选择宣讲、面试所在城市完成实名网申,每人限投一次,请保证信息真实有效,信息不实者直接取消资格。

    (二)组织考核

通过简历审核的人才将综合采用现场面试、网络测评等方式进行选拔,对拟录用人才进行背景调查后签订就业协议。

宣讲与面试考核的具体时间、地点请及时关注我们引才专题网站,以及公众微信、官方微博,进入每轮面试的人才将通过邮件另行通知。

    (三)联系方式。

   联 系 人:李老师、周老师

   咨询电话:028-84875086 18780085171

   联系邮箱:lqyrcb@163.com

   最新引才动态请关注:引才官方网站 (http://join.lqyrcb.com/)