当前位置:首页 >  学生工作 >  规章制度

规章制度

政治与行政学院班主任日常管理条例

发布时间:2017-04-27 10:39:55    浏览次数:152

 

第一章  总则

第一条   为了贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》精神,切实加强学生思想政治教育和管理工作,建设一支以专职为骨干,专兼职相结合的强有力的学生工作队伍,把学生工作做得更好,特制定本规定。

第二条   班主任队伍由专职班主任和其他符合条件的教师(兼职班主任)组成。

第三条   班级是学院对学生实施教育的基层单位。班主任受学院党委和行政的委派,做好学生思想政治工作和行政管理教育工作,担负着对学生进行全面教育的职责。

第四条   班主任的选拔、配备、考核和奖评,提职晋级,待遇依据本规定实行。

第二章  班主任条件

第五条 班主任应具备下列条件:

(一)有较高的政治思想觉悟,热爱祖国,热爱党,热爱社会主义,坚持党的基本路线,在思想上和行动上能自觉地同党的教育方针和有关决议保持一致。

(二)热爱思想政治教育工作和学生工作,关心学生成长,有事业心,责任感强,工作踏实肯干,作风正派,办事公道,道德品质好,能以身作则,为人师表。

(三)能运用科学的立场、观点、方法分析问题和解决问题,有一定的领导能力,组织管理能力,语言和文字表达能力,计算机操作能力、调查研究能力和教学能力。

(四)一般应具有大学本科以上的学历。还应逐步具备马列主义基本知识、理论,德育学教育学、心理学、伦理学、管理学、美学、法学、社会学、人才学等社会科学知识和较广泛的兴趣爱好,有一定的文体特长。

(五)身体健康,精力充沛,能胜任班主任工作。

第三章  班主任的配备、选拔、领导体制

第六条  每个学生年级配一名专职班主任。专职班主任与学生比原则上按1200配备。按以上限额,专职班主任不够的,应从符合条件的专职教师中确定兼职班主任,兼职班主任任期一般为四年。

第七条  班主任受学工部、学院两级管理。班主任在学院党政领导下工作,学院党委副书记受党委和学院院长委托具体领导本学院专兼职班主任的工作。

第四章  班主任的主要职责

第八条  宣传马列主义、毛泽东思想、宣传党的路线、方针和政策,对学生进行坚持四项基本原则和改革开放的教育,组织好学生的政治理论学习,提高学生的思想政治觉悟和理论水平。

第九条  耐心细致地做好学生思想教育工作。经常深入学生,及时了解和掌握学生的思想动态,针对学生的思想实际,采取各种方式,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、艰苦奋斗、革命传统、文明礼貌、遵纪守法等方面的教育,不断提高学生的文明素养。培养良好的道德风貌。

第十条  对学生进行思想品德的教育,根据德育教研室的聘任,认真上好思想品德课程。帮助学生树立正确的人生观、价值观,正确处理国家、集体和个人利益。

第十一条  抓好基层班级建设,搞好学生日常管理。教育学生模范地遵守《大学生行为准则》和学院的各项规章制度。组织好学年小结和评选先进集体、先进个人及奖学金的工作,做好新生入学教育和毕业生就业指导和文明离校工作。督促学生遵纪守法,表扬好人好事,批评不良行为。对学生的奖励、处分提出建议。

第十二条  对学生进行热爱师范,热爱专业的教育。督促学生按照人才培养规格来规范自己的言行,鼓励志存高远,追求卓越。

第十三条  指导和帮助学生学好专业知识。积极配合专业课教师及时了解学生的专业学习知识,有针对性地做好思想教育工作。帮助学生树立正确的学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,鼓励他们勤奋、刻苦地学习,树立“勤奋、求实、敬业、创新”的学风。

第十四条  指导学生团组织和班委会的工作,配合党组织做好积极分子的培养、考察和发展党员工作。注意选拔和培养学生干部,并充分发挥他们的作用,创建良好的班风。

第十五条  积极指导和帮助学生开展形式多样,丰富多彩、健康有益的第二课堂活动,丰富学生的文化生活,并协助有关部门搞好学生军训、劳动、社会调查等活动。

第十六条  协助有关部门督促学生搞好美化校园环境,“文明寝室”建设和安全保卫工作。

第五章  班主任工作制度

第十七条  班主任必须做到:

(一)一学期必须与所带班级的每个学生谈心一次,并作好谈话记录;

(二)每两周召开一次班会,布置总结工作;

(三)每月召开一次班委、团支部干部会,总结当月工作,分析、研究学生思想状况,布置下月工作;

(四)每周检查二至三次早操和自习,每周到学生寝室一至二次,检查学生就寝情况;

(五)每学期听课十学时以上,并要作好听课记录。

第十八条  班主任应做到“十个知道”:

(一)知道学生家庭变化情况,特别是经济情况,个人志趣、爱好、性格、思想品德等;

(二)知道学生的健康情况;

(三)知道学生学习成绩,上升或下降及其原因,班内排列名次;

(四)知道学生所结交的朋友;

(五)知道学生所住房号;

(六)知道每学期给班级上课的任课老师;

(七)知道学籍管理及学院有关规章制度;

(八)知道每学期班级所开设的课程,上课教室及课程在专业学习中的作用;

(九)知道该专业就业需求情况;

(十)知道该专业典型校友的先进事迹;

第十九条 班主任工作程序:

(一)每期开学前一天晚上主持召开所带班级开学典礼;同时准确掌握学生到校人数;每期开学第一天上课前要检查学生上课人数;

(二)开学第一周内要收集学生每周表现如思想动态,制定出本期班级工作计划;

(三)节假日和寒暑假之前要召开班会对学生进行纪律和安全教育;

(四)学院、班的重大活动班主任要到场;

(五)半期、期末考试前要进行复习及应考动员,进行考试前的纪律教育;学生实习前,应进行实习动员并协助做好实习组织工作;

(六)随时做到保质、保量、高效、细致地完成上级交办的各项任务。

第六章  考核与奖评

第二十条  对班主任的工作情况应认真进行考核。考核分平时考核与年度考核两种。年度考核每学年度进行一次,由学工部(处)组织学院具体进行。学院上应成立相应的考核小组。

第二十一条  考核内容:根据本规定所规定的班主任的工作职责、工作制度的要求,主要考核工作态度、工作作风、工作实绩和所带班级的学习风气、学习成绩、政治思想状况、组织纪律、文明状况、遵纪守法。

第二十二条  考核办法:考核采用个人总结汇报,所带年级的学生、任课教师与学院考核小组评议相结合的方式进行。以积分形式评定出每个班主任的考核成绩(班主任工作考核表)。学院考核小组对每个班主任写出综合评议材料,并将结果汇总到学生工作部(处)。

第二十三条  学院里考评结束后,经学生工作(部)处审核,向学院进行汇报,并将考核结果存档,作为奖评和晋升的依据。

第二十四条  在考核基础上,对班主任工作进行奖评,以利于推动工作。奖评分、学院两极,在学年度末或新学年开始进行。

第二十五条  在学年度末集中考核中成绩优秀的班主任,学院将授予 “优秀班主任”称号。

第二十六条  对不履行班主任工作职责,思想上不求进步,工作上不求进取,不深入学生,作风涣散疲沓,所带班级风气不好,违纪率高,因本人工作不当而造成不良影响或后果的,可视情节轻重分别给予批评、通报批评,扣发津贴以至必要的纪律处分直至免去班主任职务。被免去其班主任职务者,三年内不能聘任高一级专业技术职务。

第七章   

第二十七条  各班主任要根据本规定,制定出班主任工作计划和具体方案,报学院党总支备案。

第二十八条  本规定由政治与行政学院负责解释并监督实施。

第二十九条  本规定自公布之日起施行。

 

                                      西华师范大学政治与行政学院